France Travail et Cap emploi victimes d’une violation de données personnelles
mars 15, 2024
2 minutes de lecture
Une cyberattaque a récemment visé France Travail et Cap emploi, entraînant l’extraction et la potentielle divulgation illégale de données personnelles de 43 millions demandeurs d’emploi sur une période de 20 ans. Rappel des fait et recommandations à la suite de cette violation de données personnelles à grande échelle.
Résumé des faits
Une cyberattaque a récemment visé France Travail et Cap emploi, entraînant l’extraction et la potentielle divulgation illégale de données personnelles de demandeurs d’emploi. La base de données extraite contiendrait potentiellement les données personnelles de 43 millions de personnes demandeurs d’emploi sur une période de 20 ans. Les données personnelles exposées comprennent : nom et prénom, date de naissance, numéro de sécurité sociale, identifiant France Travail, adresses mail et postale et numéros de téléphone. Les mots de passe et les coordonnées bancaires ne sont pas concernés.
Une notification a été effectuée auprès de la CNIL et une plainte a été déposée auprès des autorités judiciaires. France Travail informera individuellement l’ensemble des personnes concernées par cette violation de données personnelles.
Si vous êtes concernés par la violation de données personnelles
France Travail met en place un dispositif d’information dédié via la plateforme téléphonique 39 49 pour accompagner ceux qui en auraient besoin.
Il est notamment recommandé d’observer une vigilance accrue concernant les risques d’hameçonnage (mails ou appels frauduleux) ou de tentatives d’usurpation d’identité dans les jours qui viennent mais également à plus long terme.
Les personnes concernées par cette violation de leurs données personnelles ont la possibilité de déposer plainte si elles le souhaitent directement sur le site Cybermalveillance.gouv.fr.
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